分享点常常面人偶尔被面的履历。
首先项目履历一定要务实，由于基本是一定会被问到的。你在项目中的位置，项目中碰着了什么问题，你是怎么办理的？项目有什么亮点？又有什么遗憾？做完这个项目，你跟以前比较有哪些提升？这里面有很多地方可能遭受寻衅，如果刻意拔高自己而虚报古迹的话，被创造的结果你懂的。
其余作为开拓职员，除了措辞部分，还有一些统一的知识技能，比如：开拓工具，项目文件管理，版本管理，Bug调试，编译发布，开源代码利用等等。我常常从这个方面来判断对方的学历能力和用功态度。以是，在项目履历里，还可以写开拓流程是若何的，比如代码怎么支配？前后端怎么互助？出了bug怎么定位？有设计上的问题怎么沟通办理？等等。
末了说到前真个根本三大件：CSS、HTML、JS。
首先CSS现在已经不是纯挚的CSS了，新的样式新的选择器，使得很多组件都有改进余地。那么你在项目中有没有利用其改进功能并担保兼容性呢？还有CSS现在有很多预处理工具，比如Sass，Less，Stylus，你有没有利用这些改进开拓呢？
HTML也新增了不少标签，有没有用到？哪些场景用到了？有没有考虑兼容性？怎么处理的？有没有试过在移动设备上开拓？怎么调试的？
JS一提及来就更没完了，什么是闭包怎么继续这都是根本。项目架构中前后端关系是若何的？前端须要处理哪些逻辑？如果逻辑紧张在后端，那前端是否组件化？如果逻辑都在前端，那利用了什么框架来处理组件间操作和数据试图更新？代码依赖和加载通过什么进行的？有没有碰着性能问题，怎么办理的？
总之，作为口试官，我考虑的是面前这个人属于哪个等级，我们的产品他能做么，我现有的技能积累他多永劫光能融入，我们的开拓流程他多永劫光能接入。以是，如果能回答以上问题，多数就OK了。
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