杭州高新区（滨江）教诲局所属杭州江南实验学校等44家财政补助奇迹单位，因事情须要，面向2019届应届毕业生和在职在编西席，直接招聘奇迹体例西席292名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈奇迹单位公开招聘职员暂行规定〉的履行办法》（杭人政[2006]5号）滨江区《关于区教诲系统引进高层次和紧缺人才的履行见地》（区办[2016] 2号）等干系文件规定，现将有关事变公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被任命职员均列入奇迹体例。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情形详见附件1：《杭州高新区（滨江）教诲局所属奇迹单位公开招考操持表2018.11》。
二、招聘范围和工具：
本次招聘面向以下两类职员
（一）应届毕业生
1、具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且得到过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上精良毕业生、精良学生（党员）、精良学生（党、团）干部等名誉称号的毕业生。
2、具有研究生学历、博士学位的毕业生。
3、具有研究生学历、硕士学位，符合下列四类条件之一：
（1）国家“一流大学”培植高校毕业生；
（2）国家“一流学科”培植高校和浙江省重点培植师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”培植高校或浙江省重点培植高校；
（3）国家“一流学科”培植高校和浙江省重点培植师范类高校毕业生，并且大学期间得到过校级精良毕业生、精良学生（党员）、精良学生（党、团）干部等名誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；
（4）普通高校毕业生，并且大学期间得到过校级精良毕业生、精良学生（党员）、精良学生（党、团）干部等名誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。
（5）普通高校学前教诲方向毕业生。
4、具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：
（1）国家“一流大学”培植高校毕业生，并且得到校级精良毕业生、精良学生（党员）、精良学生（党、团）干部等名誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；
（2）国家“一流学科”培植高校和浙江省重点培植师范类高校毕业生，并且得到校级精良毕业生、精良学生（党员）、精良学生（党、团）干部等名誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%；
（3）普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，得到校级精良毕业生、精良学生（党员）、精良学生（党、团）干部等名誉称号，且综合（专业）成绩排名前10%。
5、教诲部直属师范大学免（公）费师范生。
二、在职在编西席
（一）具有丰富的学校管理履历或教诲传授教化履历，年事在50周岁以下的名校长、省功绩西席或省特级西席；
（二）纳入杭州市高层次人才分类目录、年事在45周岁以内的高层次人才（含具有全国模范西席、全国精良西席、全国精良教诲事情者、全国精良班主任、省精良班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等名誉得到者）；
（三）具有副高及以上职称、年事在45周岁以内的精良西席；
（四）具有地市级教坛新秀、学科带头人、精良西席、精良班主任等名誉称号，或者得到过由教诲行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级西席（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，年事在40周岁以内的浙江省范围内西席；
（五）具有县区级教坛新秀、学科带头人、精良西席、精良班主任等名誉称号，年事在35周岁以内的杭州市范围内西席。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘职员还必须符合下列条件：
（一）遵纪遵法，热爱教诲奇迹，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违游记动。
（二）具有适应岗位哀求的身体条件。无不能胜任教诲传授教化事情的器质性疾病、精神疾病。
（三） 2019届应届毕业生年事在35岁以下（1983年1月1日后出生）。
（四）具备招聘岗位哀求的其他条件。
四、报名
本次招聘采纳现场报名办法，不接管委托报名。报名地点见附件1。报名韶光：自11月28日至12月11日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外）。
应聘者请在规定的韶光内携带报名所需材料（见附件2：《杭州高新区（滨江）教诲局所属奇迹单位直接考察招聘西席报名所需材料清单》），到招聘单位现场投递，并进行面谈。
招聘单位根据资料审核及面谈情形，确定报名工具是否进入口试。同一岗位符合报名条件职员超过招考数的5倍，也可采取笔试形式，按照1：3的比例确定进入口试工具（笔试成绩不计入口试总成绩）。
五、口试考察
本次招聘口试考察由区教诲局和招聘单位共同组织履行，一样平常采纳教室传授教化、仿照传授教化、互换问答、实际操作等办法进行。详细考察形式由招聘单位制订，口试韶光和地点由招聘单位另行关照。
口试考察总成绩满分为100分，合格分为60分，口试成绩不合格的直接淘汰。口试结束后，在口试考察成绩合格职员中，按成绩从高分到低分确定稽核、体检工具。
六、稽核和体检
稽核由招聘单位组织履行，稽核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形。
体检由区教诲局统一组织，按《浙江省西席资格认定体检标准及操作规程》实行，用度自理。考生如患有不能胜任教诲传授教化事情的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检年夜夫解释，如遮盖不报，一经创造，不予聘任或解除人事聘任关系。稽核或体检不合格的，取消任命资格。
七、公示及聘任
根据口试考察、稽核和体检结果确定拟聘任职员，拟聘任职员名单在杭州高新人才网和滨江教诲信息网公示七个事情日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘任手续，签订聘任条约（含试用期）。
拟聘任职员有下列环境之一的，取消聘任资格：（1）过时不能报到；（2）经查实不符合报考条件的；（3）不能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的。
2019届应届毕业生被聘任后两年内不能取得适用的西席资格证的，解除聘任关系。
八、其他事变
本公告由杭州高新区（滨江）教诲局卖力阐明。
联系人：姚老师：联系电话：87702425；郑老师，联系电话：87702530（事情日）。
附件：
附件1：杭州高新区（滨江）教诲局所属奇迹单位公开招考操持表2018.11.xls
附件2：杭州高新区（滨江）教诲局所属奇迹单位直接考察招聘西席报名所需材料清单.doc
附件3：杭州高新区（滨江）教诲局所属奇迹单位直接考察招聘报名登记表.doc
附件4：杭州高新区（滨江）教诲局所属奇迹单位公开招考支属关系报告表.doc
文章链接：http://www.zjtzedu.com/article/show_article.php?id=2685
杭州高新区（滨江）教诲局
2018年11月27日
