一、招聘原则
(一)坚持公开、公正、公道、择优的原则。
(二)看重实际事情能力的原则。
二、招聘基本条件
(一)思想政治本色高，态度端正，品行优秀、遵纪遵法；
(二)身体康健，能够吃苦刻苦，老实取信，爱岗敬业，有较强的团队互助意识；
(三)具备独立判断、剖析和处理本专业技能问题的能力；
(四)具有下列环境之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接管有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处罚期间的；
3.按照有关规定，到定向单位事情未满做事年限或有其他限定性规定的；
4.在读的非2018年应届毕业生；
5.法律、法规规定的其他环境。
三、招聘岗位及哀求
1、文秘1名。年事在35周岁以下（1983年6月10日往后出生），整日制大学本科及以上学历。能撰写单位综合性材料，有丰富的文秘事情履历和较强的折衷沟通能力的，年事可放宽至40周岁以下，学历可放宽至专科（1978年6月10日往后出生）。
2、媒体编辑2名。年事在35周岁以下（1983年6月10日往后出生），整日制本科及以上学历。从事新闻采编事情1年以上。具有一定的新闻策划能力和新媒体编辑能力者，能胜任新媒体编辑者优先。
3、全媒体6名。年事在35周岁以下（1983年6月10日往后出生），整日制大专及以上学历。有在媒体事情1年以上经历，具有全媒体稿件的采写能力，获省级及以上新闻奖者优先。
4、全媒体网络技能员2名。年事在30周岁以下（1988年6月10日往后出生），整日制本科及以上学历，打算机运用、软件工程及干系专业，熟习PHP、ASP.NET、Java等打算机编程措辞、网络直播设备及后台程序操作，有网站、手机APP开拓、网络掩护等事情履历。熟习产品运营的紧张办法，特殊精良的可适当放宽条件。
5、摄像2名。年事在35周岁以下（1983年6月10日往后出生），整日制专科及以上学历，广播电视学干系专业毕业。有1年以上事情经历者优先。（报名者需供应证明自己能力和水平的作品）
6、视频编辑1名。年事在35周岁以下（1983年6月10日往后出生），整日制专科及以上学历，熟习各种后期软件（剪辑、动漫、调色度）及利用技巧，熟习影视干系事情流程，熟习剪辑技巧及镜头措辞，能闇练操作视频剪辑，特殊具有策划、编导意识和能力。有1年以上事情经历者优先。（报名者需供应证明自己能力和水平的作品）
7、节目主持人2名。年事在30周岁以下（1988年6月10日往后出生），整日制本科及以上学历，普通话二级甲等以上，能胜任演播室出镜和外景主持采访等事情。有1年以上事情经历者优先。（报名者需供应证明自己能力和水平的作品）
8、财务职员2名。年事在30周岁以下（1988年6月10日往后出生），整日制专科及以上学历，财务干系专业毕业。
四、招聘程序
(一)报名
采纳网络报名和现场报名的办法进行。
网络报名从公告发布之日起即可报名，每位应聘者限报一个职位，在广安在线下载《广安日报传媒集团应聘申请表》如实填写，并以“应聘岗位+姓名.doc”的格式命名（点击下载：广安日报传媒集团应聘申请表）。
应聘者同时需供应个人身份、学历及工作业绩等干系的证明材料(含:身份证、学历学位证书、专业技能〔技能〕资格证书、主要名誉证书等材料的扫描件或高清图片。另，应聘采编岗位者应供应新闻采编作品5-10件)，应聘资料整理好后，文件命名为“应聘岗位+姓名”，文件格式为压缩文件（RAR、ZIP），邮件主题为“广安日报传媒集团+姓名+应聘岗位”，文件以附件形式发送至电子邮箱：938550599@qq.com（应聘资料恕不退还）。
报名韶光：从即日起至6月10日。
现场报名地址：广安市城南建安南路229号广安日报社（3楼306人力资源部)。
联系人：甘老师
联系办法：0826-2348771；18982611117
(二)资格审查
招聘单位组织资格审查(笔试、专业技能测试前需出示身份证、学历、学位、职称、资格证书等原件)。
(三)考试
1、开考比例。招聘职位与报名人数原则上比例不低于1:3，如果达不到该比例，则相应调减招聘名额（个别岗位若达不到1:3开考比例，经集团、报社领导集体研究后可适当降落比例）。
2、考试及计分。通过资格审查者参加考试。对文秘、全媒体、平面媒体编辑及财务等四类岗位进行笔试，对摄像、视频编辑、节目主持人、全媒体网络技能职员等四类岗位进行专业技能测试。笔试、专业技能测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加口试职员。同一职位考天生就名次末位并列的同时确定为口试人选。考生综合得分按笔试、专业技能测试与口试成绩6:4的比例打算。
3、考试内容:笔试、专业技能测试以考察岗位所需专业知识、操作能力为主；口试紧张稽核措辞表达能力、应变能力等综合本色。
(四)体检、政审
根据考生综合得分，按1:1的比例确定参加体检、政审职员。体检标准参照2010年新修订的《公务员任命体检通用标准(试行)》实行。
(五)办理聘任手续
体检政审合格者经单位研究确定为拟招聘职员，试用3个月（试用期按拟任岗位人为的75%实行），试用期满经考察合格后签订聘任条约。
(六)纪律与监督
本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。监督电话：0826－2342833。
五、其他
(一)招聘报名截止韶光为2018年6月10日。
(二)考试韶光、地点另行关照。
(三)招聘单位享有对本次招聘事情的阐明权。
(四)应聘职员对自己供应的材料的真实性卖力，如创造任何作假行为或遮盖不报行为，一经查实，无条件取消聘任。
